Het verbeterbord
Een verbeterbord helpt bij het leren kennen van de veranderacties van jouw teamleden. In de zorg is het niet eenvoudig om tijd te vinden om met elkaar te praten over problemen en oplossingen. Door een verbeterbord is het makkelijker om ideeën en acties met elkaar te delen. Het bord stimuleert het maken en opvolgen van concrete afspraken en vervolgacties!
Methodisch werken met je team
Dit hulpmiddel komt uit de
design-thinking-methode. Je gebruikt het wanneer je een veranderproces uit wilt leggen van ervaringen, kansen, inzichten en oplossingen. Het is een belangrijke eerste stap om als team aan de slag te gaan met hygiënisch werken. In deze PowerPointpresentatie leggen we dit proces uit met praktijkvoorbeelden. Deel de PowerPoint uit aan je team of gebruik het als hulpmiddel om zelf je team te informeren.
Samen betrokken tegen abr
Met dit hulpmiddel krijg je inzicht waarom iedereen het belangrijk vindt om met hygiënisch werken aan de slag te gaan. Zo ontdek je waar je overeenkomt en verschilt in zienswijze.
Veranderbereidheid in gang
Met deze workshop leer je begrijpen hoe weerstand ontstaat bij veranderingen. Je krijgt ideeën hoe je de veranderbereidheid van je teamleden op een goede manier in gang zet.
Inzicht in de organisatie
Dit hulpmiddel helpt bij het vormen van een gezamenlijk beeld over het werken aan hygiëne en tot het komen van een gezamenlijk doel. Daarbij houd je rekening met de organisatie en hoe de organisatie verandert.
Deze instrumenten zijn ontwikkeld en gebruikt tijdens het programma ‘Aanpak antibioticaresistentie in verpleeghuizen’. Het programma liep van 2016 tot 2019 en werd in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport uitgevoerd door ActiZ, RIVM, Verenso, VHIG, V&VN en Vilans.