Intimiteit en seksualiteit

Aanbevelingen voor de organisatie

Zorgorganisaties die al langere tijd in hun beleid aandacht hebben voor de behoefte aan intimiteit en seksualiteit van hun cliënten,  geven  een aantal belangrijke aanbevelingen voor beleid. Deze staan ook in de publicatie ‘Intimiteit en seksualiteit in het verpleeghuis’.

Aanbeveling 1.  Zorg dat er binnen de zorgorganisatie visie en beleid is op intimiteit en seksualiteit
Hoe het beleid er precies uit ziet, zal per zorgorganisatie verschillend zijn. Het gaat vooral om het scheppen van een open klimaat waarin seksualiteit en intimiteit bespreekbaar zijn en waarin ruimte is voor liefde of lust van cliënten. Het bieden van ondersteuning en afspraken maken over privacy zijn voor de hand liggende elementen voor beleidsvisie op dit terrein. Daarnaast moeten er duidelijke regels zijn over seksueel grensoverschrijdend gedrag.

Aanbeveling 2: Stel een aandachtsfunctionaris of werkgroep Intimiteit en seksualiteit aan
Een aandachtsfunctionaris houdt het onderwerp blijvend onder de aandacht en is aanspreekpunt voor medewerkers op de werkvloer. Om te voorkomen dat het een onderwerp van één persoon wordt, kan het helpen om meerdere mensen hiervoor te vragen. Er zijn organisaties waar ‘aandachtsvelders’, werk- of projectgroepen of ambassadeurs zich bezig houden met het thema. Bij de Alrijne Zorggroep is er een steungroep Intimiteit van vier leden. Zij verzorgen de scholing van nieuwe medewerkers en begeleiden een team met intervisie of moreel beraad. Lees er meer over in de presentatie van de Alrijne Zorggroep op de website van Waardigheid en trots.

Expertisegroep

Bij TriviumMeulenbeltZorg in Almelo is een expertisegroep Intimiteit & Seksualiteit beschikbaar. Deze groep bestaat uit een kwaliteitsmedewerker, geestelijk verzorger, verpleegkundig specialist, een seksuologe en verpleegkundige. De groep is beschikbaar voor vragen uit de praktijk en adviseert over beleid zoals gebruik zorgleefplan. Daarnaast ontwikkelt de groep soms ook praktische faciliteiten zoals het ‘matrastussenstuk’ (zie Hulpmiddelen). Ook organiseert de groep activiteit(en) om het thema zichtbaar te maken binnen de organisatie, zoals tijdens Valentijnsdag en de week van de Coming Out (3e week oktober).

Naar de directeur

‘De eerste keer dat een bewoner ons vroeg of we een dame voor hem wilden regelen, zijn we naar de directeur gestapt’, vertelt clusterleidinggevende Marianne Wijtman van Alrijne Zorggroep. ‘Om te vragen of het mocht. ‘Dames, gewoon je gang gaan’ was zijn reactie. Het was de laatste wens van deze bewoner. ‘Ik wil nog één keer seks’, zei hij letterlijk. En hij meende het. Hij was zo blij dat we het mogelijk maakten. Ook wij werden er helemaal vrolijk van. Een paar weken later overleed hij. Het heeft ons toen echt geraakt, wat seks kan doen voor een bewoner. Daar wilden we mee verder.’
Uit interview: Waarom giechelig doen over intimiteit en seksualiteit in het verpleeghuis? (2017)

Waardigheid en trots

Deze aanbevelingen komen van zorgorganisaties die al langere tijd met dit onderwerp bezig zijn. Zij hebben hun kennis en ervaringen van de afgelopen jaren gedeeld in het vernieuwingstraject Waardigheid en trots van het ministerie van VWS. Zorgorganisaties met vragen op dit terrein kunnen contact opnemen met Noelle Sant,  N.Sant@vilans.nl

Bron

Publicatie Intimiteit en seksualiteit in het verpleeghuis (pdf), 2018 Waardigheid en trots
JOUW REACTIE
Wil je een link invoegen in de tekst? Zet de link tussen vierkante haken: [www.zorgvoorbeter.nl]





Noëlle Sant

mail | meer info

n.sant@vilans.nl

Lees meer

Gratis nieuwsbrief

Meld je aan voor de gratis wekelijkse nieuwsbrief.

Bekijk nieuwsbrieven

Gratis nieuwsbrief

Meld je aan voor de gratis wekelijkse nieuwsbrief.

Bekijk nieuwsbrieven

Zorg voor Beter gebruikt cookies om het gebruik van de website te analyseren en het gebruiksgemak te verbeteren.
Ik ga akkoord met het plaatsen van cookies (inclusief tracking cookies).
Niet akkoord en lees meer