Zorg voor Beter gebruikt cookies om het gebruik van de website te analyseren en het gebruiksgemak te verbeteren.
Ik ga akkoord met het plaatsen van cookies (inclusief tracking cookies).
Niet akkoord en lees meer

Risicosignalering

Kennis en vaardigheden

Zorgvuldig en systematisch observeren en signaleren is een wezenlijk onderdeel van het zorgproces. Het is geen kwestie van alleen een lijst invullen en kan dus ook niet door iedereen gedaan worden.

Goede risicosignalering vraagt om ,  én om zorginhoudelijke kennis over ziektebeelden, symptomen, gevolgen en (gezondheids)risico’s. Bovendien moeten medewerkers op de hoogte zijn van de juiste interventies. Zij moeten de actuele stand van zaken kennen en landelijke richtlijnen en standaarden kunnen toepassen. Dit vergt medewerkers van het juiste niveau.

Welke vaardigheden en kennis heb je nodig?

Risicosignalering kan alleen goed gedaan worden als je voldoende kennis en vaardigheden hebt. Het gaat dan om:

  1. Zorginhoudelijke kennis

De eerste twee behandelen we hier. Voor zorginhoudelijke kennis kun je o.a. terecht bij de thema’s op Zorg voor Beter, maar raadpleeg ook vakliteratuur, zoals (studie)boeken en vaktijdschriften. Benut actuele kennis en gebruik landelijke protocollen, richtlijnen en standaarden.

Verzorgenden en verpleegkundigen

Risicosignalering zal vooral gedaan worden door verpleegkundigen en verzorgenden. Maar ook helpenden en mantelzorgers spelen een belangrijke rol: een 'niet-pluisgevoel' is vaak de eerste stap om verder te gaan onderzoeken. Schroom dus niet om je gevoel met de zorgcoördinator of EVV-er van die cliënt te bespreken. Het inzetten van de juiste acties (opvolging) vergt verpleegkundige of verzorgende deskundigheid en zal dan ook meestal door die functionarissen gedaan worden.

JOUW REACTIE
Wil je een link invoegen in de tekst? Zet de link tussen vierkante haken: [www.zorgvoorbeter.nl]





Dianne Karsmakers

mail | meer info

d.karsmakers@vughterstede.nl

Lees meer

NieuwsRisicosignalering

Meer nieuws

Gratis nieuwsbrief

Meld je aan voor de gratis wekelijkse nieuwsbrief.

Bekijk nieuwsbrieven