Regeldruk: prioriteit bij Zorggroep Ter Weel
‘Zorg dat het werkt, en dat diegene die aan het bed staat de zorg ook leuk blijft vinden,’ zegt Henri Trieling, teamleider van Zorggroep Ter Weel. Hij vertelt hoe Zorggroep Ter Weel de regeldruk aanpakt en wat hen daarbij heeft geholpen. Lees het praktijkverhaal van Zorggroep Ter Weel.
Hoe dringt Humanitas de administratieve lasten terug?
Humanitas is op zoek naar manieren om ervoor te zorgen dat de zorgprofessionals zoveel mogelijk tijd en ruimte hebben voor de mensen waarvoor zij zorgen. Dat doen zij onder andere met schrapsessies. De eerste ervaringen zijn positief: ‘het kan echt met minder’. Lees hoe Humanitas de registraties terugdringt.
Rivas Zorggroep dringt registraties terug
Adviseur Kwaliteit en Veiligheid André Hoogendoorn bij Rivas Zorggroep: 'Je moet blijven aantonen dat het zin heeft om met elkaar de regeldruk aan te pakken en dat het helpt om het werk beter te organiseren.' Lees hoe Rivas Zorggroep regeldruk vermindert aan de hand van een schrapsessie.
AxionContinu begint klein aan verminderen registratie
Het begon met een klein experiment van de STOPknop. Toen de bestuurder van AxionContinu ook op de STOPknop drukte, is besloten deze voor de hele organisatie in te voeren.
Lees hoe AxionContinu werkt aan het verminderen van registraties
Zorgorganisatie Wilgaerden werkt aan minder registraties
'Soms zijn we wel 40 procent van de tijd bezig met administratie. Kostbare tijd die we liever aan de cliënt besteden.' Teamcoach in de thuiszorg Gerda Jong van zorgorganisatie Wilgaerden, vond het tijd voor verandering. Lees hoe zij met haar teams werkt aan minder registraties.
Inspirerende voorbeelden van de V&VN
Wat kun jij doen om het aantal registraties in jouw werkomgeving te beperken? Bekijk de video’s met voorbeelden van drie vakgenoten, gemaakt door de V&VN.
1. Pauline Meurs: Maak onderscheid
Verpleegkundigen en verzorgenden kunnen door de vele verplichte registraties het gevoel krijgen van wantrouwen. Pauline Meurs voorzitter van de Raad voor Volksgezondheid en samenleving zegt daarover bijvoorbeeld: Maak onderscheid tussen regels om te handhaven en regels om naar eigen inzicht toe te passen.
https://www.youtube.com/watch?v=0Le2lILN9o4
2. Boris van Zalk: Vertrouw op je eigen werk
Wijkverpleegkundige Boris van Zalk geeft een voorbeeld van het vertrouwen dat hij verwacht: ik ben nu een afvinklijstje aan het invullen om risico’s in kaart te brengen voor ouderen mensen thuis. Dat is niet iets waar ik een lijstje bij nodig heb, dat kan ik beoordelen vanuit mijn vak.
https://www.youtube.com/watch?v=NIuKRMAoCrM
3. Ron Koop: Registraties geven een kwaliteitssignaal
Of bekijk het mooie voorbeeld van Ron Koop, verpleegkundig specialist bij zorgorganisatie Livio.