Hoe krijg ik iedereen binnen de organisatie mee in deze verandering?
Voor de verandering is geen vast stappenplan. Dit komt omdat organisaties verschillend zijn ingericht in structuur en systemen. En ze hebben allemaal een andere visie, gewoonten en geschiedenis.
Bij de aanpak kunnen tips, geleerde lessen en ervaringen van andere organisaties wel helpen. Deze zijn gebundeld en kun je bekijken:
Verzameldocument veelgestelde vragen
Er zijn verschillende terugkerende vragen rondom alle onderwerpen verzameld. Benieuwd naar alle veelgestelde vragen?
Je vindt ze hier.
Terug naar 'Hoe ondersteun je de verandering?'