Wanneer resultaten voor automatisch aanvullen beschikbaar zijn, gebruikt u de pijlen omhoog en omlaag om te bekijken en op Enter om te selecteren.
Toon zoekbalk
Toon menu
Kennisplein voor verpleging, verzorging, zorg thuis en eerste lijn
Home
Thema's
Continentie
Corona
Dementie
Depressie
Digitale zorg
Diversiteit
Duurzame zorg
Eten en drinken
Goed in gesprek
Huidletsel
Hygiëne
Informele zorg
Intimiteit en seksualiteit
Medicatieveiligheid
Mondzorg
Palliatieve zorg
Persoonsgerichte zorg
Probleemgedrag
Risicosignalering
Samenwerken in de wijk
Tijd voor zorg
Valpreventie
Verbeteren doe je zo
Vernieuwend zorgen
Verzorgend wassen
Welbevinden en levensvragen
Werken met het zorgdossier
Werkplezier
Zelfredzaamheid
Zorg en dwang
Nieuws
Wetgeving
Kwaliteitskaders
Agenda
31-01
Dag van het werkplezier in de zorg
01-02
Infectiepreventie in de Thuiszorg
14-02
Première Vilans TechTalks: Intimiteit en domotica
23-02
Webinar: zinvol implementeren van zorgtechnologie in de praktijk
09-03
Webinar: Infuustherapie, ook buiten het ziekenhuis!
23-03
SKILZ-congres ‘Samen sterk voor kwaliteit in de langdurige zorg'
Onderwijs
Kennisbundels
Online videotheek
Meer lesmateriaal
Beroepsprofielen
Hbov-stages
Leernetwerken wijkverpleging
Ouderen en onderwijs
Jongeren inspireren
Lokale samenwerking
Onderwijs-alert
Banners onderwijs
Kennis delen
Leren en veranderen
Praktijkvragen
Databank interventies
Geheugenpoli Netwerk
Werkplaatsen
Onderzoeksvragen
Over ons
Onze experts
Promotietips
Banners
Onze posters
Bezoekerspanel
Pers
Contact
Home
Thema's
Werkplezier
Als organisatie
Verminderen regeldruk
Aan de slag met De OntregelBlik
Ruimte voor leren en luisteren
8 ontregeltips uit de praktijk
Werkplezier
Werkplezier
Als medewerker
Tijd voor zorg
Tijd voor de cliënt
Gezond werken
Als team
Tijd voor zorg
Z = P = R, T
Zelftest Slim Zorgen
Als organisatie
Verminderen regeldruk
Aan de slag met De OntregelBlik
Ervaringen
Registraties in de zorg
Wat is verplicht?
Over het programma
Nieuws
Nieuws over Werkplezier
Werkplezier
8 ontregeltips uit de praktijk
Stel jezelf bij administratie en regels een aantal vragen. Bv: Ziet de zorgprofessional toegevoegde waarde van een regel? Kan deze regel simpeler of helemaal vervallen? Wat is het doel van deze regel?
Regeldruk bestrijden is een kwestie van volhouden en doorzetten. Ook al is het moeilijk.
Geef professionals de ruimte en zeggenschap. Vertrouwen = de motor.
Werk samen met ketenpartners. Het succes zit in het ‘elkaar gunnen van regelvrijheid’.
Houd ontregelen levend door ‘ontregelambassadeurs’ aan te stellen, nieuwe collega’s mee te nemen, intervisie en houd het management aangehaakt.
Ga als zorgbestuurder in gesprek met je professionals en stel vragen als: wat heb jij van mij nodig zodat jij aan de slag kunt met ontregelen? Luister naar waar zij op de werkvloer tegen aan lopen.
Kijk binnen de gehele keten naar welke administratie er toe doet. Niet alleen binnen de instelling.
Bedenk wat je vandaag kunt doen
en start gewoon!
Meer weten over de bijeenkomst "Anders besturen: van regeldruk naar regelgeluk"?
Bekijk hier
de verkorte video van de bijeenkomst.
Bekijk hier
de volledige video van de bijeenkomst.
Deel deze pagina
Deel via Whatsapp
Print
Deel via Facebook
Deel via Twitter
Deel via LinkedIn
Deel via Mail
Reageer op deze pagina
Ik ontvang graag een mail als er een reactie wordt geplaatst.
Wil je reageren op Zorg voor Beter? Lees dan eerst de
spelregels
door.
Je e-mailadres:
Vul een geldig e-mailadres in.
Vul e-mailadres in
Wil je reageren op Zorg voor Beter? Lees dan eerst de
spelregels
door.
Abonneer op bericht
Je naam*
Vul een naam in
Je e-mailadres*
Vul een geldig e-mailadres in.
Vul een geldig e-mailadres in
Schrijf je reactie* (vermeld s.v.p. ook je functie)
Plaats een reactie