Professionaliteit te allen tijde
Gepubliceerd op: 10-09-2025
De langdurige zorg heeft te maken met personeelstekort, zwaardere zorg en hogere kosten. Onderzoek laat zien dat cultuursensitief werken kan zorgen voor meer plezier in het werk, meer steun van familie en vrijwilligers en een betere aansluiting bij wat cliënten nodig hebben. Toch is nog weinig bekend over hoe dit er in de praktijk precies uitziet. Dit rapport 'Professionaliteit te allen tijde' geeft daar meer inzicht in, bekeken vanuit de ervaringen van zorgverleners.
In het kort
Type tool
Rapport
Voor wie
Zorgverleners, Beleidsmedewerkers, Zorgbestuurders
Cliëntgroep
Ouderen, Bewoners, Cliënten
Soort kennis
Onderzoek
Bron
Ontwikkelaar
Movisie en Amsterdam UMC
Professionaliteit te allen tijde geeft inzicht in hoe cultuursensitief werken in de langdurige zorg vorm krijgt. Het rapport is gebaseerd op ervaringen van zorgverleners en laat zien hoe aandacht voor culturele diversiteit bijdraagt aan werkplezier, samenwerking met familie en vrijwilligers, en een betere aansluiting bij de behoeften van cliënten.
Het rapport benoemt verschillende uitdagingen en belemmeringen die zorgverleners ervaren bij cultuursensitief werken. Zoals hoge verwachtingen van cliënten en familie, het stellen van grenzen, taalbarrières en organisatorische of wettelijke beperkingen.
Daarnaast bevat het 7 concrete aanbevelingen om cultuursensitief werken te versterken en professionaliteit te ondersteunen. Bijvoorbeeld over kennisdeling, inclusiviteit, reflectie en onderzoek.
Voor wie?
Het rapport is bedoeld voor zorgverleners, beleidsmedewerkers, teamleiders en bestuur in de ouderenzorg en gehandicaptenzorg.
