Naar hoofdinhoud Naar footer

Leren met beren

Gepubliceerd op: 05-06-2026

Zorgmedewerkers willen dat mensen zo veel mogelijk kunnen leven zoals ze dat zelf willen. Dat gaat niet altijd vanzelf. Zij komen soms ‘beren op de weg’ tegen: overtuigingen en gedachten die het lastig maken om op die manier te werken. Deze gesprekskaarten helpen om die bespreekbaar te maken.

In het kort

Type tool

Hulpmateriaal

Voor wie

Leidinggevenden, Zorgverleners

Cliëntgroep

Cliënten

Soort kennis

Praktijk

Ontwikkelaar

De gesprekskaarten bestaan uit:

  • 17 berenkaarten met in het kort de overtuiging of gedachte;
  • Een gespreksleidraad: handreiking met 4 stappen voor gespreksleiders hoe zij de berenkaarten kunnen gebruiken en een korte toelichting op alle kaarten.

Gebruik de berenkaarten wanneer je overtuigingen en gedachten bespreekbaar wilt maken die veranderingen in de weg kunnen zitten. Deze kaarten gaan over het gesprek kunnen voeren over veranderingen in het algemeen. Wil je meer nadruk leggen op samenwerking met naasten? Ga dan aan de slag met het kennisproduct Dansen met beren in de samenwerking met naasten.

Een team kan aan de slag met de berenkaarten. Maar ook in duo’s of zelfs alleen kan je de kaarten gebruiken om te reflecteren op wat deze andere manier van zorgen oproept. Maak de groep niet te groot, met maximaal 8 personen is er voldoende ruimte voor ieders verhaal. Wanneer je met een groep in gesprek gaat is het aan te raden dat iemand de rol van gespreksleider op zich neemt. Deze persoon heeft de rol om het proces te bewaken.

Vilans ontwikkelde eerder ook de praatplaat 'Dansen met beren in de samenwerking met naasten', waarin nadrukkelijk de samenwerking met informele zorg aan de orde komt. De praatplaat laat 7 veelvoorkomende beren zien, waarover teams in gesprek kunnen gaan.

Inschrijven nieuwsbrief

Wil jij als eerste op de hoogte blijven van praktijkvoorbeelden, nieuws, tools en bijeenkomsten over de ouderenzorg? Meld je dan aan voor de nieuwsbrief!


Voor meer informatie over de verwerking van persoonsgegevens, zie onze privacyverklaring.