Zorg voor Beter gebruikt cookies om het gebruik van de website te analyseren en het gebruiksgemak te verbeteren.
Ik ga akkoord met het plaatsen van cookies (inclusief tracking cookies).
Niet akkoord en lees meer

Goed in gesprek

Inspiratie: modern leidinggeven

Om ervoor te zorgen dat de hele organisatie gericht is op goed communiceren, is het nodig dat zowel managers als verzorgenden zich anders opstellen. Managers moeten uit de modus van ‘alleen maar beheersen’. Verzorgenden moeten meer het heft in handen nemen om hun vak goed uit te oefenen.

Tien bestuurders aan het woord

Deze veranderingen worden beschreven in ‘Sturen op ruimte voor dialoog: inspirerende visies op modern leidinggeven in de zorg’ (2011). In deze publicatie komen tien bestuurders aan het woord over de veranderingen in hun organisatie. Het gaat over de keuzes van alledag en de moeite waarmee het maken van die keuzes gepaard gaat. In de interviews komt naar voren dat kwaliteit en doelmatigheid geen gescheiden werelden zijn. Het gaat juist om de balans en daarbij is goed en professioneel communiceren het hulpmiddel. De kern van het verhaal is dat verzorgenden meer eigenaarschap kunnen nemen om hun vak uit te oefenen. Naast de tien bestuurders komt ook filosoof Bas Haring aan het woord.

Download Sturen op ruimte voor dialoog (pdf)

JOUW REACTIE
Wil je een link invoegen in de tekst? Zet de link tussen vierkante haken: [www.zorgvoorbeter.nl]