Dit stopbord kun je gebruiken op momenten dat een gebeurtenis veel emotie oproept bij een collega. Door het stopbord te gebruiken, breng je elkaar even tot stilstand. Je kunt dan in gesprek over wat er precies aan de hand is en waarom diegene zich zo voelt. Het stopbord helpt je om helder te krijgen waar deze gevoelens over gaan en wat onderliggende feiten zijn.