CanMEDS-rollen in de praktijk van de ouderenzorg

In de zorg is samenwerken in je team niet altijd makkelijk. Soms vraagt het om samen opnieuw naar een passende teamsamenstelling te kijken. Naast de vakinhoudelijke kennis vraagt het andere rollen in het team die mogelijk ook door anderen dan zorgprofessionals kunnen worden uitgevoerd. De CanMEDS-rollen kunnen helpen om de persoonlijke kwaliteiten van teamleden in beeld te brengen, zodat je een passend team kunt samenstellen en de taken kunt verdelen.

7 rollen in CanMEDS

1. Zorgverlener. Is de centrale rol. Dit is de basis van je werk en gaat over vakinhoudelijk handelen. Daarvoor heb je kennis nodig van bijvoorbeeld: het lichaam, ziektebeelden, medicijnen, begeleiding, preventie, en verpleegtechnieken.
2. Communicator. Dit gaat over duidelijk en respectvol communiceren met onder andere cliënten, hun naasten, behandelaren en natuurlijk directe collega’s. Het vraagt vaardigheden en kennis van gesprekstechnieken, het stimuleren en motiveren, kort en helder kunnen rapporteren maar ook digivaardigheden.
3. Samenwerkingspartner. Dit betreft het samenwerken met verschillende cliënten, hun naasten, vrijwilligers, multidisciplinair samenwerken, over domeinen heen, zoals welzijn, eerstelijnszorg en behandelaren. Het vraagt brede kennis van verschillende expertises en invalshoeken, waardoor je de ander kunt begrijpen en tot de best wenselijke mogelijkheden kunt komen.
4. Reflectieve en onderzoekende professional (kennis en wetenschap). Dit betreft het analyseren van een situatie en het kunnen reflecteren daarop, zodat je kunt onderbouwen wat je doet en waarom.
5. Gezondheidsbevorderaar. Vanuit deze rol kijk je naar de brede omgeving van de cliënt en help je bij een gezonde leefstijl. Je hebt oog voor preventie.
6. Organisator. Dit gaat over het slim en passend organiseren van het werk, zodat het zo goed mogelijk verloopt. In deze rol kun je goed structuren, overzicht houden, plannen, maar ook onverwachte en onvoorspelbare gebeurtenissen in goede banen leiden.
7. Kwaliteitsbevorderaar. In deze rol heb je onder andere kennis van richtlijnen, protocollen en wet -en regelgeving. Je begrijpt de achtergrond ervan en kan ze bewust toepassen en anderen daarin ondersteunen.