CanMEDS-rollen in de praktijk van de ouderenzorg
Laatst bijgewerkt op: 20-05-2026
Als zorgprofessional heb je veel verschillende taken. Met de methode van CanMEDS (Canadian Medical Education Directives for Specialists) kun je deze taken ordenen in 7 rollen. Alle rollen samen vormen ze het beroepsprofiel.
In het kort
Type interventie
Handreiking
Voor wie
Zorgverleners, Zorgmanagers, Leidinggevenden
Cliëntgroep
Ouderen
Sector
Ouderenzorg
Soort kennis
Praktijk
Ontwikkelaar
Zorgpact Midden Nederland
De CanMEDS-rollen in het handboek helpen je om beter samen te werken in een team door de persoonlijke kwaliteiten van medewerkers in beeld te brengen.
De CanMEDS-rollen zijn bedoeld voor zorgverleners, verzorgenden, verpleegkundigen, zorgmanagers, teamcoaches, opleidingsadviseurs en HR-adviseurs.
In de zorg is samenwerken in je team niet altijd makkelijk. Soms vraagt het om samen opnieuw naar een passende teamsamenstelling te kijken. Naast de vakinhoudelijke kennis vraagt het andere rollen in het team die mogelijk ook door anderen dan zorgprofessionals kunnen worden uitgevoerd. De CanMEDS-rollen helpen je om de persoonlijke kwaliteiten van teamleden in beeld te brengen, zodat je een passend team kunt samenstellen en de taken kunt verdelen.
Het handboek 'CanMEDS-rollen in de praktijk van de ouderenzorg' geeft je handvatten om met je team aan de slag te gaan. Maar je vindt ook uitkomsten van evaluaties in de teams. Zo ontdek je wat de effecten zijn van werken vanuit CanMEDS-rollen. Daarnaast lees je hoe het project is opgezet en welke keuzes zijn gemaakt ondersteund met praktische tools.
Je hebt nodig:
- de handleiding
- het team
Derksen en Van Alten (2017) hebben op basis van onderzoek een handboek samengesteld. Daarin staan de CanMEDS-rollen beschreven met competentieprofielen.
