Zorg voor Beter gebruikt cookies om het gebruik van de website te analyseren en het gebruiksgemak te verbeteren.
Ik ga akkoord met het plaatsen van cookies (inclusief tracking cookies).
Niet akkoord en lees meer
Home Nieuws Nieuws 2015 juni Nieuw boek: ervaringen en dilemma's bij vrijheidsbeperking

Vrijheidsbeperking

Boek: In voor beter, leven in vrijheid // 17/06/2015

Zeven zorgorganisaties, zowel ouderenzorg als gehandicaptenzorg, werkten een jaar lang intensief aan het vergroten van de vrijheid van hun cliënten. In de digitale publicatie 'In voor beter, leven in vrijheid' worden de opbrengsten en ervaringen van het programma 'In voor beter, leven in vrijheid' gedeeld.

Bekijk digitale publicatie 'In voor beter, leven in vrijheid' (126 p.). Hoofdstuk 9 geeft een mooi overzicht van hulpmiddelen en methodieken om medewerkers en cliënten te betrekken bij het maken van keuzes.

Bundeling inzichten en ervaringen

Vilans hoopt dat de verhalen en inzichten in het boek andere zorgorganisaties verder helpen bij het werken aan optimale vrijheid voor hun cliënten én medewerkers. Naast de lessen, inzichten en ervaringen, laat het boek ook zien welke hulpmiddelen samen met zorgorganisaties ontwikkeld zijn.  VWS was opdrachtgever van het project, Vilans begeleidde de opzet en uitvoering.

Dilemma’s: vrijheid versus veiligheid

De kracht van cliënten en hun naasten, passie van medewerkers en nieuwe visie op vrijheid versterken een nieuwe beweging en maken dilemma's vrijheidsbeperking ouderenduidelijk dat er veel goeds gebeurt in de langdurende zorg. Toch blijft het vergroten van vrijheid een complex thema. In het boek komen dilemma's aan de orde die in dit project naar voren kwamen. Vrijheid versus veiligheid is daarbij een heel belangrijk aandachtspunt, maar er bleken meer centrale dilemma’s zoals medewerkers versus familieperspectief.

Optimale vrijheid in plaats van vrijheidsbeperking 

In het traject ’In voor Beter, leven in vrijheid’ is gekozen voor een nieuwe aanpak: niet het terugdringen van vrijheidsbeperkende maatregelen stond centraal, maar het werken aan optimale vrijheid voor cliënten én medewerkers. Het werken aan vrijheidsbeleving raakt daarbij alle lagen in een zorgorganisatie. Het vraagt om een cultuuromslag. De ervaringen van de deelnemende organisaties laten zien dat het daarvoor nodig is cliënten, naasten en de gehele organisatie (van receptionist tot bestuurder) te betrekken. Daarnaast kan meer vrijheid voor cliënten alleen gerealiseerd worden door ook medewerkers meer vrijheid te geven, om patronen los te kunnen laten en te mogen experimenteren. Ook dat staat in het boek beschreven.

Lees meer

Thema vrijheidsbeperking

Gratis nieuwsbrief

Meld je aan voor de gratis wekelijkse nieuwsbrief.

Bekijk nieuwsbrieven

Meer over Vrijheidsbeperking