Een goede samenwerking met mantelzorgers is essentieel. Dat weet jij natuurlijk al lang. Toch voelen mantelzorgers zich vaak niet gezien of gehoord. Ze missen ondersteuning, voelen zich overbelast of hebben behoefte aan advies. Wil jij werken aan een goede samenwerking met mantelzorgers en laten zien dat je ze waardeert? Lees tips!
De tips en materilalen op deze pagina zijn voorgekomen uit het programma 'In voor Mantelzorg'.
Vier redenen om meer samen te werken met mantelzorgers
- Voor mantelzorgers is het fijn als ze erkend en gezien worden. Het maakt het voor hen makkelijker om de zorg vol te houden.
- Als de samenwerking met de mantelzorgers goed loopt, heeft dat ook voordelen op jouw werk.
- De kennis van de mantelzorger over jouw cliënt kan je helpen om de zorg passender te maken.
- Jouw kennis over een ziektebeeld kan de mantelzorger helpen om de zorg beter aan te pakken.
Filmpje 'Zorgen doe je samen met de mantelzorger'
In 60 seconden informatie over het samenwerken met mantelzorgers. De film laat zien dat zij belangrijk zijn voor de cliënt. Als ze in de buurt zijn, voelt hij zich beter. Maar mantelzorgers leveren ook een positieve bijdrage aan je werk als zorgmedewerker. Bekijk de animatie:
https://youtu.be/5wl8NXHe914
Familie meer betrekken? Bekijk het webinar
Hoe kunnen familie en vrienden meer betrokken worden bij de verzorging van hun naaste? En wat kan dit betekenen voor de kwaliteit van leven van de cliënt? Yvonne de Jong vertelt wat familieparticipatie en mantelzorg betekent voor de zorgorganisatie, de familie en de mantelzorger. Bekijk het webinar:
https://youtu.be/pSDz3OA1r5c
Volg de e-learning Goed in gesprek
Communicatie is de basis voor een goede samenwerking met mantelzorgers. Maar hoe pak je dat aan? In de gratis e-learning Goed in Gesprek, speciaal voor zorgmedewerkers, krijg je tips en aanwijzingen voor een goede communicatie.
Twee modules
De e-learning bestaat uit twee modules. Deel één gaat over het voeren van een goed gesprek. Hoe goed luister je of vul je gemakkelijk in voor een ander? Stel je veel open vragen? Of juist gesloten of suggestief? In deel twee leer je over gesprekken met een specifiek doel, bijvoorbeeld feedback geven en krijgen. En hoe maak je een gesprek doelgericht? Volg de e-learnings:
Plak een poster
Print deze poster en hang hem op in je organisatie. Dan kan iedereen zien dat mantelzorgers voor jouw organisaties belangrijk zijn.
Programma In voor Mantelzorg
Het programma 'In voor Mantelzorg' (2014-2016) stond in het teken van een betere samenwerking tussen beroepskrachten en mantelzorgers. Tachtig organisaties uit verschillende zorgsectoren werkten een jaar lang aan een betere samenwerking met mantelzorgers. De belangrijkste resultaten: gelijkwaardiger samenwerking, een visie op het samenspel en een sterkere positie van mantelzorgers. Download de eindrapportage van In voor Mantelzorg (pdf)