Stel je onderzoeksvraag!

Marieke 15/9/2020

Beste Zorg voor Beter,

Graag zou ik je expertise willen vragen t.a.v. het vraagstuk kleding op het werk. In de huidige tijden is het gesprek rondom het dragen van dienstkleding weer in opspraak geraakt i.v.m. hygiëne. Wat ik bij je wil toetsen is of dit de hygiëne daadwerkelijk ten goede komt en zo ja, onder welke omstandigheden. Als context: medewerkers dragen eigen kleding (met inachtneming van de was- en kledingvoorschriften) en disposables wanneer nodig. Het gevoel van medewerkers (uit enquête) is dat het dragen van dienstkleding veel zou bijdragen aan hygiëne en infectiepreventie, graag toets ik dit bij een expert omdat ik geen valse veiligheid wil bieden maar met valide maatregelen kom.

Graag leg ik je daarom onderstaande deelvragen voor:
1. Is het zo dat wanneer je werkt met disposables, het niet/weinig uitmaakt of je eigen kleding of dienstkleding daaronder aan hebt (indien beiden voldoen aan de hygiënevoorschriften)? Waarom wel/niet?
2. In hoeverre heeft het mee naar huis nemen van mogelijk vervuilde kleding (eigen of dienstkleding) invloed op hygiëne en infectiepreventie?
3. In hoeverre zou het omkleden op het werk een verbetering zijn van de hygiëne?

Met vriendelijke groet,

Marieke

Sameera 10/10/2019

Beste meneer\ mevrouw ,
Ik volg een opleiding als geestelijk verzorger .
mijn vraag is : In hoeverre en op welke manier worden patiënten in de extramurale zorg door verpleegkundig personeel geholpen bij hun zingevingsvraagstukken?
Ik hoop dat uw wetenschappelijke artikelen mailen naar mijn toe .
alvast bedankt
met vriendelijke groeten ,
sameera