Verbeteren
50 teams uit 35 zorginstellingen hebben meegedaan aan het Verbetertraject Maatregelen op Maat van Zorg voor Beter. Tijdens verschillende bijeenkomsten spraken verzorgenden en projectleiders met experts over het verminderen van vrijheidsbeperkende maatregelen. Ook werkten instellingen hard op hun eigen locatie. Ook aan de slag met verminderen van vrijheidsbeperkende maatregelen? Volg de stappen uit het verbetertraject.
Stap 1 Analyse
Maak een analyse van de situatie op uw afdeling met behulp van een aantal instrumenten:
- een sterkte/zwakte-analyse;
- de geeltjesmeting;
- de Analyse Kwaliteitscriteria.
Ook kunt u een inventarisatie maken van de vrijheidsbeperkende maatregelen op de pilotafdeling (0-meting). Deze wordt aan het eind van het verbetertraject opnieuw uitgevoerd.
Stap 2 Actieplanning
Formuleer in deze fase doelstellingen en werk deze uit in concrete actieplannen.
Verbeterdoelen
- Permanent werken aan het verminderen van het aantal vrijheidsbeperkende maatregelen;
- Systematisch zoeken naar minder ingrijpende maatregelen of alternatieven;
- Medewerkers hanteren criteria voor de inzet van vrijheidsbeperkende maatregelen;
- Opstellen van een actueel beleid en handreiking vrijheidsbeperkende maatregelen met aandacht voor preventie;
- Bewustwording van hun verantwoordelijkheid bij medewerkers van zorginstellingen.
Stap 3 Uitvoering
De derde fase duurt het langst en bestaat uit het uitvoeren van verbeteracties met behulp van de PDSA-cyclus. Werk hier aan resultaat voor individuele cliënten, voor de afdeling als geheel en op het gebied van bewustwording van medewerkers.
Stap 4 Borgen en spreiden
Het borgen en verspreiden van de verbeterde werkwijze kan bij de eerste succesvolle verbeteringen direct op gang komen. Belangrijk daarbij is dat de projectleiders goed blijven communiceren met medewerkers.