Website bevordert kleur in zorg en personeelsbeleid
De nieuwe website www.actizkleurrijkezorg.nl van ActiZ helpt zorgorganisaties om rekening te houden met culturele verschillen. De site bevat allerlei instrumenten waarvan organisaties gebruik kunnen maken in de omgang met cliënten en werknemers met diverse culturele achtergronden.
De website is bedoeld als kenniscentrum voor organisaties die aan intercultureel beleid willen werken. Op www.actizkleurrijkezorg.nl kunnen leden en andere geïnteresseerden ervaringen, handreikingen, voorbeelden, toolkits en verwijzingen vinden en delen. De informatie gaat over twee aspecten van kleurrijke zorg: het verlenen van zorg aan mensen met een niet-Nederlandse achtergrond én het werven en behouden van personeel met een dergelijke achtergrond.
Kwaliteit van leven
Organisaties kunnen hun cliënten betere kwaliteit van leven geven door de zorg goed af te stemmen op hun persoonlijke voorkeuren, gewoonten en gebruiken. En dus door rekening te houden met iemands culturele achtergrond en levensbeschouwing. Op de website vindt u informatie en praktijkvoorbeelden die helpen uw aanbod zo optimaal mogelijk af te stemmen op de leefwereld en wensen van cliënten met uiteenlopende achtergronden.
Personeelsbeleid
ActiZ is ook voorstander van een divers personeelsbestand en ondersteunt zorgorganisaties bij het realiseren van een intercultureel personeelsbeleid. Op de website treft u dan ook voorbeelden en instrumenten aan die u kunt inzetten om het leren en werken in de zorg aantrekkelijk te maken voor ‘nieuwe Nederlanders’.
Kleur aan de zorg
De website maakt deel uit van het programma ‘ActiZ geeft kleur aan de zorg’. Dit omvat projecten op het gebied van kwaliteit van leven en personeelsbeleid. Daarnaast ondersteunt het programma o.a. een ambassadeurs-leernetwerk, waar medewerkers en bestuurders van zorgorganisaties ervaringen kunnen uitwisselen.