Visio

‘Het jaarplan is van ons samen’, mag niet ontbreken in Nice, omdat Visio Het Huis te Echten onderdeel is van Koninklijke Visio, Landelijke Stichting voor Blinden en Slechtzienden. Visio Het Huis te Echten biedt 24-uurszorg in de vorm van “wonen” en “dagbesteding” aan ruim 100 volwassen mensen met een visuele en verstandelijke beperking.

Sinds 2001 Visio wordt er met jaarplannen gewerkt. Visio Het Huis te Echten werkt dus ook sinds 2001 met jaarplannen. In gesprek met medewerkers is herhaaldelijk gebleken, dat medewerkers zich weinig herkennen in de jaarplannen. Medewerkers hebben het idee dat de jaarplannen “iets van het management” zijn, dat weinig te maken heeft met hun dagelijkse werkpraktijk.

Bij het maken van het jaarplan 2009 is er voor het eerst nadrukkelijk voor gekozen om dit “bottom up” te laten plaats vinden. Van alle teams wordt verwacht dat zij een eigen jaarplan gaan maken, afgeleid van het integrale jaarplan. Op deze wijze wordt een cyclisch proces neergezet: input van medewerkers wordt door managers vertaald in een integraal werkplan, ieder team vertaalt het integrale werkplan in een teamwerkplan. De resultaten van de teamwerkplannen vormen weer de input voor het volgende jaarplan.
Voor 2009 is als werkmotto gekozen: WE STAAN ER SAMEN VOOR. Daarmee wordt aangegeven medewerkers en management samen voor dezelfde zaak staan, namelijk zo goed mogelijke zorg voor de cliënten. Dit betekent werken aan een cultuuromslag.