Deadlines behaald
18 februari 2008
“Je zou denken dat het toch een keer allemaal af en klaar is, maar niks is waar; we gaan vrolijk verder met van alles en nog wat. Meten, vastleggen.. en tussendoor zorgen we ook nog voor onze cliënten!”
Disdag 12 februari jl. was voor onze medewerkers de deadline om gegevens aan te leveren aan Ina zodat zij aan de slag kan met het schrijven van voorlopige conclusies. Wat is er allemaal gedaan? De pilot-afdelingen hebben de mantelzorgers en medewerkers opnieuw geïnterviewd; de eindmeting als het ware. Al deze gegevens zijn vervolgens door het secretariaat op de computer gezet in tabellen en de hele zaak is met één druk op de knop verstuurd naar Ina.
Ina’s vijfde map
Ik ben er van overtuigd dat onze pilot haar ook nog een vijfde map gaat opleveren want ik heb alle enquêteformulieren nog op mijn bureau liggen en tenslotte komt er ook nog een voorlopige eindrapportage. Wij als werkgroep zijn ook door haar bevraagd over hoe de eindmeting is verlopen, maar ook over het verloop van de pilot en onze tevredenheid daarover. De belangrijkste vraag is natuurlijk of er nu echt sprake is van ‘Partners in de Zorg’. Daar horen jullie binnenkort ongetwijfeld meer over in de volgende weblogs.
Eindelijk een beetje lucht, toch?
De deelnemers aan de pilot-afdelingen zijn nu een beetje klaar maar straks zullen we wel moeten gaan afspreken hoe nu verder. Voorlopig echter hebben we nog enkele andere klussen te klaren zoals aanleveren productiecijfers 2008 in de vorm van actuele zzp’s (zorgzwaartepakketten), het organiseren van de meetdag begin maart in het kader van de toetsing verantwoorde zorg én we willen later dit jaar ons huidige gouden keurmerk opnieuw laten bevestigen; hoezo lastenvermindering?
Haagse bluf
We draaien ook volop mee in allerlei activiteiten vanuit Den Haag die te maken hebben met mantelzorgakkoord. Een van mijn afdelingshoofden zit daar aan tafel om mede geregeld te krijgen dat mantelzorgers in het hele ketenproces van zorgorganisaties vanaf het begin aan in beeld zijn en de behoefte van de mantelzorger meegenomen wordt in een protocol. Dan hoeft de mantelzorger niet telkens opnieuw te beginnen en staat de mantelzorger mede centraal bij een opname of overplaatsing naar een andere instelling in de regio.
Evaluatie pilotgroep
Op 20 februari aanstaande komen we als pilotgroep bij elkaar om voor het eerst de resultaten te bespreken die Ina nu in kaart aan het brengen is. Dat wordt vast wel spannend. Daarover binnenkort meer..