Vilans mini-symposium over ‘Werkend leren’
De vraag naar medewerkers in de zorg zal de komende jaren stijgen. En daarmee neemt de noodzaak goede medewerkers te behouden toe. Tegelijkertijd moeten zorgorganisaties hun doelen behalen. Maar hoe is dat te combineren? Vilans laat het zien tijdens het mini-symposium ‘Werkend leren’.
Met ‘werkend leren’ biedt Vilans een praktische methode die managers ondersteunt bij het binden en boeien van werknemers én het behalen van organisatiedoelen. Drijfveren en talenten van medewerkers staan op de eerste plaats. Vervolgens kunnen deze verbonden worden met de doelen van de organisatie. Zo ontstaat de perfecte ‘fit’: medewerkers voelen zich verbonden met de organisatie én dragen optimaal bij aan de doelen.
Mini-symposium
Het mini-symposium staat volledig in het teken van de methode ‘Werkend leren’. Managers, leidinggevenden en leerspecialisten leren hoe zij drijfveren en talenten van medewerkers in kaart brengen en hoe medewerkers zijn te boeien en te binden. Daarbij is veel aandacht voor praktijk en tijd om ervaringen te delen. Er staan lezingen op het programma, maar deelnemers gaan ook zelf aan de slag. Zo is er een workshop over kwaliteiten van medewerkers en hoe zij zich daarvan bewust kunnen worden. De andere workshop gaat over inspirerend leidinggeven.
Meer informatie
Het mini-symposium vindt plaats op dinsdag 27 april van 13.00-16.00 uur in Amersfoort. Kijk voor meer informatie op de website van Vilans. Daar kunt u zich ook aanmelden.