“Betere competenties medewerkers verbeteren preventie thuiszorg”
Om de preventietaak van thuiszorgmedewerkers te verbeteren is het belangrijk dat van veelgebruikte interventies zoals groepsvoorlichting of cursussen de effectiviteit wordt onderzocht. Ook moeten de competenties van medewerkers worden verbeterd. Dat blijkt uit een onderzoek van het Trimbos-instituut, in opdracht van ZonMw en ActiZ, naar de aard en omvang van preventie door thuiszorgorganisaties.
De thuiszorg kan bij uitstek de verbinding versterken tussen preventie en zorg, zo blijkt uit de brochure over het onderzoek ‘Preventie door de thuiszorg; Analyse van ontwikkelingen en kansen’. Medewerkers hebben de expertise om tijdig in te grijpen bij een ongezonde leefstijl, chronische ziekte of eenzaamheid. Ook hebben zij instrumenten beschikbaar voor het versterken van het zelfmanagement van burgers.
Interventies testen en verspreiden
De onderzoekers bevelen wel aan nog sterker in te zetten op standaardisering van veelgebruikte interventies en te onderzoeken wat het effect van deze interventies is. Voor financiers wordt werken met effectieve interventies steeds belangrijker. “Hier ligt een taak voor landelijke ondersteuningsorganisaties in het kader van een onderzoeks en innovatiecyclus. Het werken aan halffabricaten komt daarbij tegemoet aan de lokale behoefte om methodieken per situatie passend te kunnen maken.”
Competenties medewerkers
Een andere uitdaging ligt volgens het onderzoek in de verdere verbetering van de competenties van de zorgprofessionals. Met name het onderhouden van motiverende gespreksvaardigheden is ‘een aandachtspunt’. Waar verpleegkundigen elke vijf jaar alle (verpleegtechnische) handelingen moeten laten certificeren, geldt dat nog niet voor hun vaardigheden rond motiverende gespreksvoering.
Preventiekracht dichtbij huis
Het verbeteren van gesprekstechnieken is een van de projecten die tot en met 2012 worden gefinancierd door het programma ‘Preventiekracht dicht bij huis’ (2010-2013) van ZonMw. Het programma stimuleert goede (lokale) preventie en gezondheidsbevordering. Dat gebeurt in samenwerking met uitvoerende partijen als thuiszorgorganisaties. Het doel is het gezamenlijk realiseren van een goed, gevarieerd en laagdrempelig aanbod van preventie, gezondheidsbevordering en (kosten)effectieve interventies.
Onderzoek
Voor het onderzoek is gebruikgemaakt van de eindverslagen van projecten die binnen het ZonMw-programma PreventieKracht Thuiszorg (2007-2009) zijn gefinancierd. Dit was de voorloper van het programma ‘Preventiekracht dicht bij huis’ (2010-2013). Om ook de zorggerichte preventie in beeld te brengen, zijn in 2010 interviews afgenomen met negen preventiedeskundigen van zeven thuiszorgorganisaties.
Download de brochure ‘Preventie door de thuiszorg; Analyse van ontwikkelingen en kansen’ op de website van ActiZ.