ActiZ vervolgt programma interculturele ouderenzorg
Het programma ‘ActiZ geeft kleur aan de zorg’ krijgt in 2009 en 2010 een vervolg. Met dit programma ondersteunt ActiZ zorgorganisaties om een intercultureel zorg- en personeelsbeleid verder in te voeren.
Steeds meer cliënten in de verpleeg- en verzorgingshuizen en de thuiszorg (VVT) zijn van niet-Nederlandse afkomst. De zorgorganisaties willen ook hen goed van dienst zijn. Daarom is ActiZ het programma ‘ActiZ geeft kleur aan de zorg’ gestart.
Doel
Doel van het programma is om verpleeg- en verzorgingshuizen en de thuiszorg te ondersteunen bij het invoeren van intercultureel zorg- en personeelsbeleid. “Gericht beleid stelt organisaties in staat om zorg te verlenen die uitgaat van de leefwereld en wensen van multiculturele cliënten”, stelt Aad Koster, directeur ActiZ. “Dit interculturele programma past daarom in de koers van ActiZ en haar leden.”
Werven en behouden
Belangrijk speerpunt in het programma is het werven van nieuwe Nederlanders voor de zorg. In vijf regio’s starten daarom grote projecten om medewerkers te werven. Tegelijkertijd werken de deelnemende zorgorganisaties aan het in- en doorvoeren van intercultureel personeelsbeleid. Zo kunnen de organisaties hun multiculturele cliënten optimaal bedienen en het multiculturele personeel beter begeleiden en behouden.
Bron: website van ActiZ